第363章 量身打造（第1页）

听到郑国鸿这么说，陈正刚若有所思地点头，隐约明白了郑国鸿这么做的用意，对方是不希望影响江州市当前的班子稳定，所以才会决定先从鲁明身上查起，暂且不去动徐洪刚。

“郑書记，那就按您的指示办。”陈正刚点头说道。

“注意，这事要做好保密工作，不要搞得人尽皆知，最后弄得人心惶惶。”郑国鸿又叮嘱道。

陈正刚点点头道，“郑書记您放心，我会强调好办案纪律的。”

接下来的时间，两人又谈论了一下其他事情，陈正刚这才离开。

将陈正刚送到门口，郑国鸿站在原地沉思着，神色有些沉重，江州市到底怎么了，市里的主要干部接连被爆出有问题，長期都没办法形成一个稳定的班子，这还让江州市怎么好好发展？

组织人事工作出了问题呐！郑国鸿眼里闪过一道精光，江州市的体制生态固然是出了大问题，但省里边的相关部门在进行干部提拔的关键考核时，同样没把好关，多数可能仅仅存在于走过场的形式，不管怎么说，江州的问题，板子必须得有一半打在组织部门身上！

郑国鸿此时想到了省组织部長赵青正，平心而论，郑国鸿对赵青正的印象是不错的，对方的性格很好，算是个好脾气的人，做事不急不躁的，也很少会看到他动怒或者急眼的时候……但正是这样一个人，可能反倒不是特别适合干组织工作，因为赵青正为了不得罪人，喜欢当好好先生，而这对组织人事工作来说恰恰是要不得的。

走回办公室坐下，郑国鸿目光微凛，他此时想的心事无疑是跟组织部门有关，郑国鸿突然觉得在赵青正因为个人性格而导致对其分管工作产生一些不利的情况下，有必要给他配一个能弥补其缺陷的副手。

省组织部的常务副部長看来该换换人了！

郑国鸿眼里闪烁着精光，他很清楚肩负着协助一把手主持日常工作的常务副部長有多重要，组织部现在的常务副部長应该是赵青正自己提拔起来的人，所以有可能唯赵青正马首是瞻，完全没有自己的主见，这更加不利于组织人事工作的开展。

心里暗自琢磨着，郑国鸿走到文件柜里翻出一份资料，之前省里下辖各地市的组织部長轮换，郑国鸿这里是有文件存档的，此刻郑国鸿将文件翻了出来，认真看着。

翻到冯运明那一页时，郑国鸿停了下来，认真看着冯运明的资料，之前这个冯运明的调动，安哲有打电话过来跟他提了一嘴，也正是因为如此，冯运明才能调到黄原来，否则盯着黄原市组织部長这个位置的人太多了，在没有事先打招呼的情况下，这个位置又怎么可能轮到冯运明。

琢磨片刻，郑国鸿拿出手机给安哲打了过去。

约莫等了几秒钟，电话那头的安哲就接起了电话，略带恭谨的声音传了过来，“郑書记，您好。”

“安哲同志，现在忙吗？”郑国鸿笑问。

“不忙不忙，郑書记您有啥事尽管说。”安哲道。

郑国鸿淡淡点了点头，他知道安哲说不忙多半也只是客套话，所以郑国鸿也不多说废话浪费时间，径直道，“安哲同志，冯运明这个人，你对他有多深的了解？”

安哲没想到郑国鸿专程打电话给他竟是为了咨询冯运明的事，一时愣住，心里有点摸不准郑国鸿的用意。

郑国鸿听安哲没说话，再次笑道，“安哲同志，我可是记得当初还是你给我推荐了一下这个冯运明，所以我想你对他应该是了解的。”

安哲回过神来，连忙道，“郑書记，冯运明同志这个人在大是大非以及原则问题上是经得起考验的，而且他長期从事组织人事工作，在组织人事工作上所作出的成绩是可圈可点的，所以我之前才会在您面前推荐了他。”

郑国鸿闻言笑道，“听你这么说的话，这个冯运明是完全信得过的同志了。”

安哲道，“郑書记，您说的这个完全信得过，得看如何去定义，老话说的好，人无完人，冯运明同志肯定也是有自己的一些缺点和不足的，而且我从调离江州到最后调到西北来，说实话，这么長一段时间来我虽然跟冯运明同志也还保持一定的联系和接触，但对他的了解其实还是更多地停留在我之前在江州工作时对他的印象，所以您如果出于更为谨慎的考虑，应该找更熟悉的人了解一下。”

听到安哲这么所，郑国鸿脸上莫名露出了笑容，他很欣赏安哲的一点就是实事就是实事求是，不会一味因为某个干部跟其私下关系好就不顾原则地强行推荐。

此刻，郑国鸿突然想到了乔梁，笑呵呵道，“乔梁这小同志不知道对冯运明了解不，不然我也可以找他了解一下。”

安哲听了道，“郑書记，这还真可以，就目前对冯运明同志的熟悉程度，小乔应该是比我更了解的。”