第1300章 以身作则（第1页）

第1300章以身作则听了陶瑾菲的话，叶正阳总算是明白了，两人正说着话呢，李正跑来了。

李正非常兴奋，看到陶瑾菲也在，便笑了起来，叶正阳见他来了，便招呼他进来。

李正此时过来找一找叶正阳，也是想和叶正阳说一说话，聊一聊他现在的工作情况，他现在待在看守所里，也非所长，他实在是憋的慌，想着让叶正阳把他调出来，哪怕什么职务不干也行。

而叶正阳见到李正之后，也在想着下一步如何任用李正，他现在正是用人之际，就是李正不说，他也要想到这事啊。

陶瑾菲见了，就先走了，叶正阳就笑着和李正道了一句：“是不是憋坏了。”

李正着急道：“是啊叶哥，我现在待在看守所，就跟那些犯人一样，真的快憋死了。”

叶正阳便笑说道：“你先别急，我自有安排，有你大展手脚的时候。”

听到这话，李正的身板一下子挺直了起来，说：“叶哥，我怎么也没想到你会当公安局长，我以为这辈子就窝在看守所出不来了，想不到这么快，你就当了公安局长，这太好了。”

叶正阳呵呵笑了一下说：“你先回去吧，不用多想。”

李正听了这话，立刻高兴地离开了他的办公室。

在李正走后，叶正阳便开始想着下一步如何开展公安工作，发生了他和郑直一起被关进派出所的事情，郑直对此事肯定非常恼火，只是没有表现出来而已，现在安排他过来当公安局长，第一步肯定希望他整顿一下公安局，把队伍建设好。

而要想把队伍建设好，并不是一件容易的事，世上什么事情最复杂，人最复杂，只要涉及到人的问题，都不好处理。

这官场上利益的平衡其实就是平衡人的，如何让各方人马都服从自己的指挥，按照自己的要求去做事，这是一个超难度的动作。

而公安局人员很多，公安局又是一个十分重要又复杂的单位，想把队伍带好，并且达到让领导满意的程度，真的很难。

叶正阳坐在办公室里头盘算着这事，想的头都有些疼，想来想去，他突然灵光一闪，想到一个主意，人虽然复杂，但人有时也很简单，越是复杂的东西，我们越要把它简单化。

要想把队伍带好，首先自己要以身作则，火车跑的快，全靠车头带，只要他这个局长带头做好事情，积极为民服务，其他干警自然就会向他看齐，时间一长，整个公安局就会转变作风，人员队伍素质就会好起来。

当然，对于那些无论怎么讲怎么说，都不能自觉的干警，那也不能心慈手软，该清理的要清理，只是不能骤然采取清理措施，还是要循序渐进，给人以机会，实在不行，再加以严肃处理。

想到这里，叶正阳长出一口气，在以身作则这一条上，他是有自信心的，他先做到这一点，再说其它的话。

叶正阳在办公室坐了一下午，等到他想完事情之后，突然意识到，在李正走了之后，没有人过来找他，这让他感到很奇怪，难道说其他干警不需要向他汇报工作？

叶正阳想了想，就走出了办公室，他的办公室在局机关大楼的三楼，三楼主要是一些综合科室，比如办公室、政工室、督察大队以及警务保障室等内设机构。

叶正阳走出办公室后，左右看了看，挺安静的，不知大家在忙些什么，他想了想就走到了政工室的门口。

政工室有一个老主任，听见有人敲门，就喊了一声请进，叶正阳便推开了门，一开门，发现是他，老主任怔了一下，才起身道了一句：“是叶局长啊。”